為深入貫徹學校學生管理工作要求，切實提升班級管理效能，4月7日下午，經(jīng)貿(mào)學院在多媒體大樓二樓會議室召開班主任工作會議。會議以“嚴守紀律底線 強化班級管理”為主題，經(jīng)貿(mào)學院院長鮑宜周、副書記周永新以及全體班主任參加會議。

會議首先由周永新傳達學工會議精神。他結合近期學校關于學生管理的相關文件，強調(diào)“紀律建設是立德樹人的基礎工程”。針對課堂紀律、宿舍管理等突出問題，周永新提出“三個強化”：強化“日常巡查機制，建立“班主任—班委—舍長”三級預警網(wǎng)絡；強化典型案例警示，通過每周班會開展紀律教育；強化人文關懷，對特殊學生實施“一生一策”幫扶方案。

在工作部署環(huán)節(jié)，周永新系統(tǒng)梳理近期重點任務：一是開展為期一個月的校規(guī)校紀、文明禮儀活動；二是做好畢業(yè)生的實習和就業(yè)工作；三是組織學生積極參加運動會和攝影比賽；四是做好學生助學金信息核查工作和心理健康教育工作，關愛學生成長成才。

針對校園安全穩(wěn)定工作，鮑宜周特別指出：“近期違紀事件呈多發(fā)態(tài)勢，學院已啟動專項整頓。”要求班主任建立“日排查、周研判”機制，重點關注宿舍矛盾、心理危機等風險點，強調(diào)“要將問題解決在萌芽狀態(tài)”。

在班級管理經(jīng)驗交流環(huán)節(jié)，各位班主任圍繞班級管理、宿舍管理、班干部培養(yǎng)、特殊學生教育等議題展開深入討論。晁宇老師分享的“宿舍星級評定”制度，高飛老師提出的“班干部輪值制”等創(chuàng)新舉措引發(fā)熱烈反響。會議還設置了“問題會診”環(huán)節(jié)，針對學生手機管控、考勤紀律、糾紛處理等難點問題形成解決方案。

鮑宜周在總結講話中強調(diào)，全體班主任要以“三抓三提升”"為工作主線：抓制度落實提升管理效能，建立“班級日志+問題臺賬”雙軌機制；抓隊伍建設提升執(zhí)行能力，實施班干部“青藍工程”；抓文化浸潤提升育人實效；通過“文明班級流動紅旗”評選等活動營造爭先氛圍。他強調(diào)我們將通過簽訂紀律承諾書，舉辦優(yōu)秀畢業(yè)生報告會等系列活動，推動“人人講規(guī)范、班班創(chuàng)先進”的良好局面的形成。

本次班主任工作會議的召開，為經(jīng)貿(mào)學院學生管理工作明確了方向，為提升班級管理效能提供了堅實的保障。